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精锐公司
 
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置业顾问

  • 精锐公司
  • 发布时间:2013-11-22
  • 招聘人数:数名 | 地点:桂林市 | 专业要求:不限
  • 岗位描述:1、女性身高158cm以上,男性身高170cm以上,形象气质好,1年以上同类或销售、保险、导游等相关工作经验,具有丰富的客户资源者优先;2、请附近期一张1寸免冠照片,凡艺术照或修饰过的照片一律不受理;3、负责项目楼盘拓客、销售等相关工作。4、底薪2500元起+超高提成制度+五险+带薪年假+完善业务培训+公开公平的选拔、晋升机制+集团多方向发展平台5、如果您足够优秀,“一年买车,两年买房,不再是梦想”!
    • 招聘公司:精锐公司
    • 招聘部门:-
    • 招聘人数:数名
    • 专业要求:不限
    • 学历要求:中专或高中及以上
    • 年龄要求:22-35
    • 招聘类型:社会招聘
    • 英语要求:
    • 性别要求:不限
    • 电脑水平:
    • 户籍所在:
    • 工作性质:全职
    • 职称要求:
    • 工作区域:桂林市
    • 发布时间:2013-11-22
    • 薪水水平:10-50万元年薪
  • 工作简介及其它要求:1、女性身高158cm以上,男性身高170cm以上,形象气质好,1年以上同类或销售、保险、导游等相关工作经验,具有丰富的客户资源者优先;2、请附近期一张1寸免冠照片,凡艺术照或修饰过的照片一律不受理;3、负责项目楼盘拓客、销售等相关工作。4、底薪2500元起+超高提成制度+五险+带薪年假+完善业务培训+公开公平的选拔、晋升机制+集团多方向发展平台5、如果您足够优秀,“一年买车,两年买房,不再是梦想”!
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行政专员

  • 精锐公司
  • 发布时间:2016-02-25
  • 招聘人数:6名 | 地点:桂林市、临桂县 | 专业要求:不限
  • 岗位描述:负责项目销售中心销售数据、运营管理,协助行政人事管理。对数字敏感,有会计或房地产相关工作经验为佳。
    • 招聘公司:精锐公司
    • 招聘部门:-
    • 招聘人数:6名
    • 专业要求:不限
    • 学历要求:大专及以上
    • 年龄要求:22-35岁
    • 招聘类型:社会招聘
    • 英语要求:不限
    • 性别要求:
    • 电脑水平:精通
    • 户籍所在:不限
    • 工作性质:全职
    • 职称要求:不限
    • 工作区域:桂林市、临桂县
    • 发布时间:2016-02-25
    • 薪水水平:3000-4000元
  • 工作简介及其它要求:负责项目销售中心销售数据、运营管理,协助行政人事管理。对数字敏感,有会计或房地产相关工作经验为佳。
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招商经理

  • 精锐公司
  • 发布时间:2016-03-04
  • 招聘人数:2人名 | 地点:桂林市 | 专业要求:不限
  • 岗位描述:岗位职责:
    1、根据商业项目整体经营战略,协助招商总监对商业综合体进行商业规划、商业定位、商业组合,业态定位,开展招商工作,有效保证公司整体目标的达成。
    2、进行市场调研、预测和分析,指导下属完成招商任务,具备较强的商业谈判能力,能够独立完成国内一线、二线品牌商家引进。
    3、根据市场情况及公司利润目标,制定租金方案。
    4、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。
    任职要求:
    1、大专以上学历,管理类或经济管理专业,五年以上招商管理工作经验。
    2、熟悉房地产招商业务流程,有大型商业地产招商管理成功经验。
    3、具备较强的商业谈判能力,优秀的决策、综合分析、组织能力;公关及统筹能力。
    • 招聘公司:精锐公司
    • 招聘部门:-
    • 招聘人数:2人名
    • 专业要求:不限
    • 学历要求:大专及以上
    • 年龄要求:30-45岁
    • 招聘类型:社会招聘
    • 英语要求:不限
    • 性别要求:不限
    • 电脑水平:良好
    • 户籍所在:不限
    • 工作性质:全职
    • 职称要求:不限
    • 工作区域:桂林市
    • 发布时间:2016-03-04
    • 薪水水平:年薪25-35万
  • 工作简介及其它要求:岗位职责:
    1、根据商业项目整体经营战略,协助招商总监对商业综合体进行商业规划、商业定位、商业组合,业态定位,开展招商工作,有效保证公司整体目标的达成。
    2、进行市场调研、预测和分析,指导下属完成招商任务,具备较强的商业谈判能力,能够独立完成国内一线、二线品牌商家引进。
    3、根据市场情况及公司利润目标,制定租金方案。
    4、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。
    任职要求:
    1、大专以上学历,管理类或经济管理专业,五年以上招商管理工作经验。
    2、熟悉房地产招商业务流程,有大型商业地产招商管理成功经验。
    3、具备较强的商业谈判能力,优秀的决策、综合分析、组织能力;公关及统筹能力。
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项目销售经理

  • 精锐公司
  • 发布时间:2016-03-04
  • 招聘人数:5名 | 地点:桂林市 | 专业要求:不限
  • 岗位描述:岗位职责:
    1、根据集团下达年度销售任务盘点货量、草拟年度销售计划、销售风险识别。根据年度销售计划进行月度任务分解,并确保达成。
    2、销售案场管理:包含管理制度制定、销售费用预算管理、销售团队人员管理及培养。
    3、市场需求和产品销售情况进行分析,制定价格方案、续卡方案、开盘方案等,对销售策略提出调整建议。
    4、 指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户资信额度,并随时跟踪资信使用情况,确保其处于正常范围;分析应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收。
    5、及时、准确掌控销售数据,保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售等决策的制定提供支持。
    6、组织建立销售期间客户档案,拜访、维护重要客户关系,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况;
    任职资格:
    1、5年以上房产销售经验,3年以上销售管理岗位经验。有成功操盘经验。
    2、熟悉房地产经济、市场营销知识;对建筑、工程管理知识有一定了解;
    3、具有较强的计划控制能力和协调组织能力,很强的沟通表达能力;
    1、4年以上大型房企同岗位工作经验,有新营销模式实操成功经验,较强的执行力及团队管理能力。
    • 招聘公司:精锐公司
    • 招聘部门:-
    • 招聘人数:5名
    • 专业要求:不限
    • 学历要求:大专及以上
    • 年龄要求:25-40
    • 招聘类型:社会招聘
    • 英语要求:不限
    • 性别要求:不限
    • 电脑水平:不限
    • 户籍所在:不限
    • 工作性质:全职
    • 职称要求:不限
    • 工作区域:桂林市
    • 发布时间:2016-03-04
    • 薪水水平:年薪:25-50万
  • 工作简介及其它要求:岗位职责:
    1、根据集团下达年度销售任务盘点货量、草拟年度销售计划、销售风险识别。根据年度销售计划进行月度任务分解,并确保达成。
    2、销售案场管理:包含管理制度制定、销售费用预算管理、销售团队人员管理及培养。
    3、市场需求和产品销售情况进行分析,制定价格方案、续卡方案、开盘方案等,对销售策略提出调整建议。
    4、 指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户资信额度,并随时跟踪资信使用情况,确保其处于正常范围;分析应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收。
    5、及时、准确掌控销售数据,保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售等决策的制定提供支持。
    6、组织建立销售期间客户档案,拜访、维护重要客户关系,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况;
    任职资格:
    1、5年以上房产销售经验,3年以上销售管理岗位经验。有成功操盘经验。
    2、熟悉房地产经济、市场营销知识;对建筑、工程管理知识有一定了解;
    3、具有较强的计划控制能力和协调组织能力,很强的沟通表达能力;
    1、4年以上大型房企同岗位工作经验,有新营销模式实操成功经验,较强的执行力及团队管理能力。
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策划经理

  • 精锐公司
  • 发布时间:2016-03-04
  • 招聘人数:2名 | 地点:桂林市 | 专业要求:不限
  • 岗位描述:4年以上大型房企同岗位工作经验。能够独立带领团队完成集团各种活动创意策划与执行。
    • 招聘公司:精锐公司
    • 招聘部门:-
    • 招聘人数:2名
    • 专业要求:不限
    • 学历要求:大专及以上
    • 年龄要求:25-40
    • 招聘类型:社会招聘
    • 英语要求:不限
    • 性别要求:不限
    • 电脑水平:精通
    • 户籍所在:不限
    • 工作性质:全职
    • 职称要求:不限
    • 工作区域:桂林市
    • 发布时间:2016-03-04
    • 薪水水平:年薪:20-30万
  • 工作简介及其它要求:4年以上大型房企同岗位工作经验。能够独立带领团队完成集团各种活动创意策划与执行。
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市场调研专员

  • 精锐公司
  • 发布时间:2016-02-25
  • 招聘人数:2名 | 地点:桂林市 | 专业要求:不限
  • 岗位描述:2年以上房地产行业市场调查工作经验,为土地储备及拿地战略提供决策依据。
    • 招聘公司:精锐公司
    • 招聘部门:-
    • 招聘人数:2名
    • 专业要求:不限
    • 学历要求:大专及以上
    • 年龄要求:22-35岁
    • 招聘类型:社会招聘
    • 英语要求:不限
    • 性别要求:不限
    • 电脑水平:不限
    • 户籍所在:不限
    • 工作性质:全职
    • 职称要求:不限
    • 工作区域:桂林市
    • 发布时间:2016-02-25
    • 薪水水平:年薪:8-12万
  • 工作简介及其它要求:2年以上房地产行业市场调查工作经验,为土地储备及拿地战略提供决策依据。
我要应聘

策划师

  • 精锐公司
  • 发布时间:2016-02-24
  • 招聘人数:3名 | 地点:桂林市 | 专业要求:营销或中文等相关专业
  • 岗位描述:
    2年以上房产营销策划工作经验,有较强的文字写作能力,敏锐的房地产业市场洞察能力,有从事房地产营销策划工作经验者优先。
    • 招聘公司:精锐公司
    • 招聘部门:-
    • 招聘人数:3名
    • 专业要求:营销或中文等相关专业
    • 学历要求:大专及以上
    • 年龄要求:不限
    • 招聘类型:社会招聘
    • 英语要求:
    • 性别要求:不限
    • 电脑水平:良好
    • 户籍所在:
    • 工作性质:全职
    • 职称要求:
    • 工作区域:桂林市
    • 发布时间:2016-02-24
    • 薪水水平:年薪:8-12万
  • 工作简介及其它要求:
    2年以上房产营销策划工作经验,有较强的文字写作能力,敏锐的房地产业市场洞察能力,有从事房地产营销策划工作经验者优先。
我要应聘

商管综合部经理

  • 精锐公司
  • 发布时间:2015-11-15
  • 招聘人数:1人名 | 地点:桂林市 | 专业要求:不限
  • 岗位描述:1、大专以上学历,5年以上大中型企业综合部管理工作经验,房地产行业优先考虑。
    2、对行政管理、人力资源管理、后勤保障及资产的管理、综合采购管理等工作有一定的管理经验。
    3、具备较强的沟通协调能力,能承受较大的工作压力。
    • 招聘公司:精锐公司
    • 招聘部门:-
    • 招聘人数:1人名
    • 专业要求:不限
    • 学历要求:本科及以上
    • 年龄要求:30-45岁
    • 招聘类型:社会招聘
    • 英语要求:不限
    • 性别要求:不限
    • 电脑水平:良好
    • 户籍所在:不限
    • 工作性质:全职
    • 职称要求:不限
    • 工作区域:桂林市
    • 发布时间:2015-11-15
    • 薪水水平:6000-8000元
  • 工作简介及其它要求:1、大专以上学历,5年以上大中型企业综合部管理工作经验,房地产行业优先考虑。
    2、对行政管理、人力资源管理、后勤保障及资产的管理、综合采购管理等工作有一定的管理经验。
    3、具备较强的沟通协调能力,能承受较大的工作压力。
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